Frauen haben herausragende Leadership-Qualitäten – das sehe ich immer wieder in meinen Führungspositionen. Sie verfügen über entscheidende Stärken wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent. Und doch: Viele dieser Fähigkeiten bleiben ungenutzt.
Zu viele exzellent ausgebildete Frauen lassen sich mit weniger abspeisen, als sie verdienen. Sie warten jahrelang auf die nächste Beförderung, statt sie einzufordern. Dann nehmen sie sie an, aber verzichten auf die eigentlich logische Gehaltserhöhung. Sie stellen ihr Licht unter den Scheffel, anstatt ihre Qualitäten als Leaderinnen voll auszuspielen.
Genau hier setze ich an: Ich unterstütze ambitionierte Frauen wie dich dabei, ihr volles Potenzial zu erkennen und in Führungsstärke umzuwandeln. Damit du endlich zu der souveränen Leaderin werden kannst, die bereits in dir schlummert.
"Das hast du toll gemacht mit der Besteckschublade!" Als mein Mann mich für meine gute Ordnung lobte, musste ich bitter lachen: Da stand ich nun, mit einem Doktor-Titel in Molekularbiologie – und wurde für eine gut sortierte Besteckschublade gelobt. Sollte das wirklich alles sein?
Dabei träumte ich schon während des Studiums von einer Führungsposition. Stattdessen war ich in der Forschung gelandet, analysierte Gewebeproteine und verteilte Besteck in Schubladen. Diese Diskrepanz zwischen meinem Traum und der Realität wurde in diesem Moment überdeutlich.
Mir wurde klar: Es wird sich nichts ändern, außer ich ändere es. Also beschloss ich, meinen Traum von der Führungsposition nicht länger nur zu träumen. Ich packte es an, ging in die Führung und leitete über 18 Jahre lang viele unterschiedliche Teams.
In meinen verschiedenen Führungspositionen habe ich immer wieder Menschen dabei unterstützt, über sich hinauszuwachsen. Diese Erfahrung hat mich so begeistert, dass ich mich intensiv im Coaching weiterbildete – mit NLP Practitioner, NLP Master, Train the Trainer und systemischem Business Coaching.
Als Leadership-Expertin verbinde ich heute diese fundierte Coach-Ausbildung mit meiner praktischen Führungserfahrung. Ich helfe Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen, ihren authentischen Führungsstil zu entwickeln und ihr Team nachhaltig zu motivieren. Dabei integriere ich bewährte NLP-Methoden in meine Arbeit, die dir helfen, dein volles Potenzial zu entfalten.
Mein Ziel: Ich will, dass du echte Wertschätzung erfährst und dein Team mit Freude führst. Ich zeige dir, wie du die richtigen Mitarbeiter einstellst, konstruktiv mit ihnen zusammenarbeitest und sie zu Höchstleistungen inspirierst. So gewinnst du mehr Anerkennung und Freiheit in deiner Rolle als Führungskraft.
Viele behaupten, die Work-Life-Balance sei nur eine Illusion. Insbesondere die Generation Z glaube an sie, weil sie mehr Freizeit und weniger Anstrengung will. Natürlich geht es nicht ohne Anstrengung – als Unternehmerin oder Führungskraft weißt du das. Ohne deine harte Arbeit und deinen Einsatz wärst du nicht dort, wo du heute bist.
Umso wichtiger ist es, eine Balance zwischen Arbeit und Leben zu finden. Etwas zu haben, bei dem du abschalten kannst. Was das für mich ist? Dressurreiten. Sobald ich den Stall betrete und die Autotür hinter mir schließe, fällt der gesamte Stress von mir ab.
Das geht natürlich auch mit Kindern. Es braucht nur die richtige Strategie und den Mut, deinen eigenen Weg zu gehen.
Als promovierte Molekularbiologin weiß ich: Präzise Analysen führen zu herausragenden Ergebnissen. Dieses Prinzip übertrage ich heute auf meine Mission als Executive Coach: Ich unterstütze dich dabei, deine Führungsqualitäten zu erkennen und sie gezielt einzusetzen. Denn wenn mehr Frauen ihre natürlichen Führungsstärken voll entfalten, profitieren nicht nur sie selbst, sondern ihre Teams und ganze Unternehmen.
